- 30.09.2009
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
(ORGANLAR) MADDE 9 - Kulübün Organları;
GENEL KURULUN KURULUŞU, TOPLANTI TÜRLERİ VE ÇALIŞMA ŞEKLİ MADDE 10 - Genel Kurul, kulübün en yetkili organıdır. Genel Kurul, yıllık aidatlarını 31 Ekim günü çalışma saatleri bitimine kadar ödemiş ve 2 tam yılını doldurmuş üyelerden oluşur.
1 - Yıllık İdari ve Mali Genel Kurul Toplantısı
A - OLAĞAN TOPLANTI
B - OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL TOPLANTISI Olağanüstü Genel Kurul Toplantısı: Yönetim veya Denetleme Kurullarının gerekli gördüğü hallerde veya kulüp üyelerinden o yıl için Genel Kurula katılma hakkı olanlardan beşte birinin yazılı isteği üzerine yapılır. yeniden düzenlenmesi, maddelerin değiştirilmesi, tüzüğe yeni hükümler konulması, kulübün feshine karar verilmesi, yalnız olağanüstü toplantıda görüşülüp karara bağlanır. Ayrıca tüzük ve fesih toplantıları için özel çağrı yöntemi uygulanır. ÇAĞRI USULÜ MADDE 11 - Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantıları, kulüp merkezinin bulunduğu İstanbul ilinde yapılır. Bu toplantılar, yapılacağı günden en az on beş gün önce yeri, saati ve gündemi belirtilmek sureti ile Türkiye genelinde tirajı yüksek olan gazetelerden birinin Türkiye baskısında yayımlanır ve mahallin mülki amirine yazı ile bildirilir. Bu bildirime toplantıya katılacak üyelerin listesi eklenir. Bu ilanda birinci toplantıda gerekli çoğunluk sağlanamazsa Genel Kurul’un bir hafta sonra yine günü, yeri ve saati belirtilerek ve çoğunluk aranmaksızın toplanacağı yazılır. Bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı, Kulüp Yönetim ve Denetleme Kurulları üye tam sayısı toplamının iki katından az olamaz. Gündemde fesih maddesi varsa bu koşul aranmaz. Bundan başka olağanüstü seçim, tüzük ve fesih ile ilgili toplantılar için yapılacak çağrıların o yıl için oy hakkı olan üyelerin Kulüp Üye Kayıt Defterindeki adreslerine ,gündemi de belirtilmek suretiyle onbeş gün önceden toplantı tarihi ayrıca bildirilir. MADDE 12 - Genel Kurul toplantısına katılma hakkı olan üyelerin, kulüp sicil numarasına göre yazılmış üye listesi, birinci toplantı tarihinden on beş gün önce Seçme ve Sicil Kurulu’nca hazırlanarak, Yönetim Kurulu Genel Sekreteri ve Seçme ve Sicil Kurulu Başkanı tarafından ortaklaşa imzalanarak askıya çıkarılır. Ayrıca Seçme ve Sicil Kurulu’nca yine bu süre içerisinde Giriş Kartları hazırlanır. Seçme Sicil Kurulu’nca hazırlanacak üye giriş listeleri Divan Başkanlık Kurulu’na verilir. MADDE 13 - Genel Kurul ilanda belirtilen yer ve saatte toplanır. Genel Kurul’a katılma hakkı olan üyeler toplantı günü, üye kimlik kartı, nüfus cüzdanı veya resmi makamlardan verilmiş hüviyetlerini Divan Kurulu’nca seçilen görevlilere gösterip Seçme ve Sicil Kurulu tarafından düzenlenen listelerde adları hizasını imzalayarak giriş kartlarını alırlar ve toplantı salonuna girerler. Giriş kartları dağıtımında, başkan adayları birer gözlemci bulundurabilirler. Toplantı için aranan çoğunluğun bulunduğu, Divan Kurulu’nca seçilen görevliler tarafından bir tutanakla belirtildikten sonra toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği üyelerden biri tarafından sözü edilen tutanağa dayanılarak açılır. Bundan sonra bir başkan, iki başkan vekili, iki yazmandan oluşacak Genel Kurul Başkanlık Divanı seçiminin , toplantıya katılan üyeler tarafından gizli veya açık oyla yapılması kararlaştırılır. Genel Kurul Başkanlık Divanı seçimi oylarının sayımı Divan Kurulu’nca görevlendirilmiş kurul tarafından yapılır, başkan adayları birer gözlemci bulundurabilirler. Genel Kurul toplantısına, giriş hakkı olanların dışında kimse giremez. Hükümet komiserinin toplantıya gelmemiş olması toplantının ertelenmesini gerektirmez. Seçimli Genel Kurul’da oy kullanma süresi saat 17.00’de sona erer. MADDE 14 - Genel Kurul Başkanı, konuşmaları tarafsızlık içinde yürütüp gerekli göreceği önlemleri almaya ve ilgililere aldırmaya, toplantının düzenini bozanlara uyarıda bulunmaya, tekrarlanması halinde toplantı salonundan çıkartmaya, toplantı tutanaklarını tutmaya, söz vermede ve söz istemede sırasına uyulmasını sağlamaya, ayrıca Başkanlık Kurulu üyeleri ile birlikte toplantının sonunda tutanakları imzalamaya ve birer örneklerini ertesi günü Kulüp Yönetim Kurulu ve Divan Başkanlık Kurulu Başkanlıkları’na vermeye ve organlara seçilmiş olan üyelere bir hafta içinde seçim sonuçlarını yazılı olarak bildirmeye yetkilidir. Divan Başkanlık Kurulu da yeni seçilen Yönetim Kurulu ile eski Yönetim Kurulu arasında yapılması zorunlu Devir Teslim için en geç 5 gün içinde günü ve saati belirtilmek suretiyle tarafları kulüp lokalinde toplantıya çağırmaya yetkili olduğu gibi her iki kuruluşun başkan ve üyeleri de topluca, bu çağrıya uymak zorundadır. Yönetim Kurulu, Dernekler Yasası’na uygun olarak organlara seçilenleri yasal sürede kulüp merkezinin bulunduğu mülki amirliğe yazı ile bildirmek zorundadır. MADDE 15 - Genel Kurul Başkanlık Divanı oluştuktan sonra Başkan, gündemi Genel Kurul’a açıklar. Genel Kurul üyelerinin ONDA BİRİNİN gündeme madde eklenmesi yolundaki isteklerinin gündemin başkanlıkça bilgiye sunulduğu sırada yazılı olarak yapılması ve karara bağlanması zorunludur. Yukarıdaki hüküm, DİLEKLER MADDESİ için de geçerlidir. Ancak seçim , fesih ve tüzük değişikliği toplantılarında gündeme eklenecek maddeler, esas gündem maddeleri görüşülüp karara bağlanmadan görüşme konusu yapılamaz ve karara bağlanamaz. kalmak koşulu ile Genel Kurul o maddenin görüşülmesinin yeterliliğine karar verebilir ve konuşma süresi on dakikadan az olmamak üzere kısıtlayabilir. MADDE 16 - Genel Kurul toplantısı açıldığında Yönetim Kurulu üyeleri topluca Başkanlık Divanı’na yakın bir yere oturur ve aklanıncaya kadar Genel Kurul üyeleri arasına giremezler ve oylamaya katılamazlar. MADDE 17 - Genel Kurul’da alınan kararlar Yönetim Kurulu tarafından kulüp merkezinde üyelerin görebileceği bir yere asılır, ayrıca gerekli görüldüğü takdirde Genel Kurul üyelerine yazı ile de bildirilir. MADDE 18 - Seçimler, kapalı oy ve açık sayımla yapılır. Seçime katılacak Genel Kurul üyeleri, Divan Kurulu tarafından tespit edilecek yeterli sayıdaki sandıkta ve yine Divan Kurulu tarafından görevlendirilen en az üç kişiden oluşan sandık kurullarının önünde kimlik kontrolünden sonra ve seçmen listelerine imzalarını atarak oylarını kullanırlar. Her üye, oyunu bizzat kullanmak zorundadır. Divan Başkanlık Kurulu’nca, seçimden önce belirlenecek teknolojik olanaklardan yararlanarak oy sayımı, Başkan adaylarının önceden yapacağı protokol ile belirlenebilir. MADDE 19 - Oylar kullanılır ve sayılırken, Divan Kurulu tarafından önceden seçilecek yeterli sayıda kurul ile Genel Kurul Başkanlık Kurulu tarafından oy kullanımı ve sayımı ortaklaşa yapılır. Başkan adayları dilerlerse oy kullanımı ve sayımında birer gözlemci bulundurabilirler. GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ MADDE 20 - Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
Kurulu’nun ibra edilmesi, kabul edilmesi, malların satılması, Kulübe kamu kuruluşları tarafından süreli olarak tahsis edilmiş bulunan taşınır veya taşınmaz malların işletilmesi veya işletmeye verilmesi hususunda Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi, kuruluşlara üye olarak katılması veya bu kuruluşlardan ayrılması, görevlerin yerine getirilmesi, nezdinde Beşiktaş Jimnastik Kulübü temsilcisi olacak kişi veya kişilerin belirlenmesinde Yönetim Kurulu’na yetki verilmesi. DİVAN KURULUNUN KURULUŞU MADDE 21 - Divan Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur:
katılma hakkına sahip ve Genel Kurul üyeliğinde 10. yılını doldurmuş ve bu süre içerisinde disiplin cezası almamış bulunan ve divan başkanlık kuruluna bir önceki yılın Aralık ayı sonuna kadar yazılı olarak başvuran üyelerin içerisinden 10 kişi Genel Kurul tarafından gizli oy ile divan üyeliğine seçilmiş olurlar. Ayrıca Beşiktaş Jimnastik Kulübü üyeliğinde 30 yılını doldurmuş olan ve Seçimli Genel Kurullardan önceki yılın aralık ayı sonuna kadar yazılı olarak divan kuruluna başvuran üyeler Genel Kurulun onayı alınarak seçime katılmaksızın divan üyeliğine seçilmiş olurlar. DİVAN BAŞKANLIK KURULU MADDE 22 - Divan Kurulu, Seçimli Genel Kurul’dan sonra yapacağı ilk toplantıda 23. maddede belirtilen usülle bir başkan, dört asil ve iki yedek üyeden oluşan Başkanlık Kurulu için seçim yapar. Bu kurul, kendi içinde görev bölümü yaparak bir İkinci Başkan ve bir Genel Sekreter seçer ve seçim sonucunu Divan Kurulu’na sözlü, Yönetim Kurulu başkanlığına yazılı olarak bildirir. Divan Başkanlık Kurulu Başkanı, Divan Kurulu’nun da başkanıdır. Başkanı’nın görev yapamaz hale gelmesi veya istifa etmesi durumunda Divan Kurulu bir ay içinde olağanüstü toplanarak yeni Başkanlık Kurulu seçimini yapar. DİVAN BAŞKANLIK KURULU SEÇİMİ VE GÖREVLERİ a- DİVAN BAŞKANLIK KURULU SEÇİMİ MADDE 23 - Seçim toplantısında, Divan Başkanı tarafından toplantı açıldıktan sonra toplantıyı idare etmek ve seçimi yapmak üzere bir Başkan, bir İkinci Başkan ve iki Yazman’dan oluşan Geçici Başkanlık Divanı seçimi yapılır ve gündemin görüşülmesine geçilir.
isimlerini gösteren bir liste ile seçime katılırlar. Başkan adaylarının verecekleri listelerde ,isim ve sıra değişikliği yapılamaz. Divan Başkanlık Kurulu’na başvurarak seçimde uygulanacak yöntemleri bir protokolle belirler ve bu protokol seçim günü seçilecek Geçici Başkanlık Divanı’na uygulanması için verilir. kurullarında görev almayı düşündükleri takdirde, seçimden üç ay önce istifa etmek zorundadırlar. Bu durumda Divan Başkanlık Kurulu üyelerinin yedekler dahil dört sayısının altına inmesi halinde, Divan Kurulu’nun, en eski Divan Sicil Numarası’na sahip üyeleri ile Divan Başkanlık Kurulu (7) kişiye tamamlanır. Bu Başkanlık Kurulu, Divan Başkanlık Kurulu seçimine kadar kendi arasında yapacağı görev dağılımı ile görevini sürdürür. b- DİVAN BAŞKANLIK KURULU GÖREVLERİ
yapılacak işler hakkında görüş ve dileklerini sunar. makbuzlarını inceleyerek, son makbuz sayfasını kapatır ve bunu bir tutanakla belirler. Bankaya yatırılmış aidatlar için uygun zaman ve miktarda aidat makbuzunu, ayrı bir tutanakla Seçme ve Sicil Kurulu’na verir. Kurulu seçilinceye kadar Divan Başkanlık Kurulu bu görevi üstlenir ve her türlü idari ve mali işleri yürütür. Genel Kurul’u 30 gün içinde OLAĞANÜSTÜ toplantıya çağırır. MADDE 24 - Divan Kurulu Çalışmaları
toplanır. Ayrıca Divan Başkanlık Kurulu’nun gerekli gördüğü durumlarda veya Divan Kurulu üyelerinden onda birinin yazılı isteği ile de olağanüstü toplantı yapar. Mazeretsiz olarak arka arkaya (6) toplantıya katılmayan üyenin, Divan Kurulu seçme ve seçilme hakkı bir seçim dönemi için dondurulur. toplantı bir hafta sonrasına ertelenir. Ertelenen günde toplantı en az kırk üye ile açılır. önceki toplantının özeti, Başkanlık Kurulu’nca toplantıdan on gün önce üyelerin adreslerine gönderilir. Divan Kurulu, gündem maddelerinin yerlerini ve sıralarını değiştirebileceği gibi, toplantıda bulunan üyelerin onda birinin yazılı isteği üzerine gündeme madde ekleyebilir. Divan Başkanlık Kurulu resen veya diğer organların istemi üzerine veya toplantıya katılan üyelerin onda birinin yazılı isteğiyle toplantının gizli yapılması kararını alabilir. Kurulu’nun en yaşlı üyesi toplantıyı yönetir. Kurulu üyeleri tarafından şahsı ve uygulamaları hakkında ileri sürülecek görüşlere cevap vereceği veya kendisini savunacağı zaman, başkanlık görevini İkinci Başkan’a bırakarak o konunun görüşülmesi sonuçlanıncaya kadar bir üye olarak görüşmelere katılır. Görüşülen konu İkinci Başkan’ı da ilgilendirdiği takdirde (d) fıkrası uyarınca seçilecek geçici başkana görevi bırakarak üyeler arasına katılır. DİVAN KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ MADDE 25 - Divan Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:
halinde karara bağlamak. bağlamak. Yönetim Kurulları’ndan bilgi ve açıklama istemek, raporlar hakkında ilgilileri uyarmak ve rapordaki sorunların çözümlenmesini sağlamak. ve ilerisi için dileklerini bildirmek üzere, Başkanlık Kurulu’nca hazırlanacak raporları görüşerek karara bağlamak. Genel Kurulları’nın tam bir tarafsızlık ve ciddiyet içinde yapılmasını, Seçme ve Sicil Kurulu yardımıyla sağlar. YÖNETİM KURULUNUN SEÇİMİ MADDE 26 - Yönetim Kurulunun Seçimi
OLMAK GEREKLİDİR. Yönetim Kurulu Üyesi Adaylığı için Genel Kurul Üyesi olmak yeterlidir.
Yönetim Kurulu yedek üyeleri başlığı altında 6 yedek üyenin ad ve soyadlarını yazar ve listelerini imzaladıktan sonra seçimden 3 gün önce saat 18.00’e kadar imza ve mühür karşılığında kulüp Divan Başkanlık Kurulu’na verir. Bu süre içinde yukarıda şekli ve içeriği belirtilmiş olan listelerini Divan Başkanlık Kurulu’na vermemiş olan adaylar seçime katılamaz. kendileri istedikleri taktirde kamu oyuna açıklayabilirler. başkan adayları Divan Kurulu Başkanlığı’na verdikleri aday listelerini, bu ikinci Seçimli Genel Kurul toplantısından üç gün önceki çalışma saati bitimine kadar değiştirebilirler. ayrı bir renkte olmak üzere bastırır ve görevlendireceği kişiler eliyle ve mühürlü birer zarfla birlikte Genel Kurul üyelerine seçim günü dağıttırır. ve sonucu bir tutanakla belirler. üyelerin sayısından çok olursa, fazla zarflar açılmadan yok edilir. Sayım sonucu hangi başkan adayının listesi diğerlerinden çoksa, o listede adları yazılı olan kişiler listede gösterildikleri yere seçilmiş olurlar. Genel Kurul üyeleri tarafından listelerde yapılan silintiler, asil ve yedek üyeler arasındaki değişiklikler, sonucu değiştirmez. Eklenen isimler dikkate alınmaz ve listenin geçersiz sayılmasına neden olmaz. Bir zarfın içinde aynı başkana ait birden fazla liste çıkarsa bir tanesi geçerli sayılır diğerleri imha edilir. Bir zarfın içinden ayrı ayrı listeler çıktığı takdirde bunların tümü geçersiz sayılır. YÖNETİM KURULUNUN KURULUŞU VE ÇALIŞMALARI MADDE 27 - Yönetim Kurulu Kuruluşu
Genel Sekreter, bir Sayman ile biri profesyonel diğeri amatör spor dallarından ayrı ayrı sorumlu üye ve yeterli sayıda komite ve başkanını seçer. Sekreter’in başkanlığında kulüp lokalinde toplanır. Kurulu’nun ilk oturumunda gündemin ilk maddesine konur. Bu madde görüşülmeden ve karara bağlanmadan gündemin diğer maddelerinin görüşülmesine geçilemez. Bundan sonraki ilk oturumda yedek üyelerden biri Seçimli Genel Kurul’da aldıkları oy sayısına bakılmaksızın Başkan tarafından asil üyeliğe getirilir. veya başka nedenlerle görev yapamayacak hale gelirse aşağıdaki gibi hareket edilir:
durumun ortaya çıkması halinde, bir ay içinde Olağanüstü Seçimli Genel Kurul toplantısına gidilerek seçim yapılır. Bu halde seçilecek Başkan ve Yönetim Kurulu’nun görev süreleri Olağan Seçimli Genel Kurulu’na kadardır. ortaya çıkması halinde yine bir ay içinde Olağanüstü Seçimli Genel Kurul toplantıya çağrılarak seçime gidilir. Bu halde seçilecek Başkan ve Yönetim Kurulu’nun görev süreleri bir yıl uzatılarak Olağan Seçimli Genel Kurul bir yıl ertelenir. Bu durumda kulüp organlarının görev süreleri de Seçimli Genel Kurul’a kadar uzar. Olağanüstü Seçimli Genel Kurul toplantısına kadar Yönetim Kurulu görevlerini yerine getirmekle yükümlüdür. Kurulu kararı ile düşer. YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ MADDE 28 - BAŞKANIN GÖREV VE YETKİLERİ
dairelere, meclislere ve bu tür kuruluşlara karşı temsil eder. Kulübü sorumluluk ve yükümlülük altına sokan sözleşmeleri ve anlaşmaları Yönetim Kurulu’ndan yetki alarak tek başına, bunlardan parasal içerikli olanları öncelikle Sayman veya yetkili bir üye ile birlikte yapar ve imzalar. Başkan bulunmadığında yerine İkinci Başkan veya Genel Sekreter’in imzasının bulunması zorunludur. Yönetim Kurulu kulübün yürütme organıdır. Kanunların, kararnamelerin, tüzüklerin, yönetmeliklerin, tebliğlerin ve kulüp tüzüğünün kendisine verdiği görevleri yapar ve yetkileri kullanır.
Sekreter’e veya kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki verir.
ait bütçeyi hazırlayıp Genel Kurul’a sunar. kulüp üyeliğinin kabulü halinde, bunları on gün içinde mahallin en büyük mülki amirliğine yazı ile bildirir. yetkileri kullanır.
sporcu ve teknik kadro kayıtları ile yarışmaların kayıtlarının tutulmasını sağlar.. türlü önlemleri alır ve istedikleri bütün belgeleri ve kararları kendilerine verir. Hükümet yetkilileri tarafından istenilecek her türlü defter, belge işlemli yazıları veya dosyaları kendilerine gösterir ve gerektiğinde onaylı birer örneklerini verir. gerekli ve yararlı tüm işleri yapar. raporlarını Genel Kurul toplantı tarihinden bir hafta önce kulüp lokalinde üyelerin bilgisine sunar. katılması ile bir kutlama günü ve gecesi yapar. Ayrıca kulüp üyeliğinde 25 yılını doldurmuş olanlara onur belgesi ile gümüş, 50 yılını doldurmuş olanlara onur belgesi ile altın kulüp rozeti verilir. ETTİREMEZ , ÜZERLERİNE İPOTEK KOYDURAMAZ. Mart 1985 tarih ve 85/9562 sayılı yönetmeliğin 23. maddesinde belirtilen kadroları kurarak aşağıda sayılan hizmetleri gerekli gördüğü bu kadrolar aracılığı ile yürütebilir. KADROLAR
Divan Başkanlık Kurulu ile Seçme ve Sicil Kurulu’na verir. GENEL SEKRETER’İN GÖREV VE YETKİLERİ
Kurulu’na gönderir. Seçme ve Sicil Kurulu’nca bildirilen inceleme neticesine göre Yönetim Kurulu’nca alınacak kararı gerekçeli olarak ilgiliye yasal süre içinde yazı ile bildirir. günü gününe boş yer kalmayacak biçimde bu deftere işler. Altlarını Başkan ve üyelere imzalatır. Alınan kararların imzalanmasını sağlar. numara sırası ile işletir. Gelen yazıların gereğinin yapılmasını, gidecek yazıların düzenlenmesini, yollanmasını, bunların suretlerinin ve gelen yazıların asıllarının ilgili dosyalara konmasını ve Genel Kurul toplantı tutanakları ile belgelerinin dosyalarında saklanmasını sağlar. katılacağı müsabakalarda katılan sporcuların ad ve soyadları, alınan sonuçları tarih sırası ile bu deftere ayrıntılı biçimde işletir. a- Kulüp Yönetim Kurulu’na seçilenlerin adlarını soyadlarını, görevlerini ve göreve seçilme ve görevin son bulma tarihlerini yazdırır. antrenör, menajer, monitör ve teknik yöneticilerin adları ve soyadları ile işe başlama ve işin son bulma tarihlerini deftere işletir. SAYMAN’IN GÖREV VE YETKİLERİ
giderlerin yasal harcama belgesi ile yapılmalarını sağlar ve bu belgeleri Başkan veya yerine imzaya yetkili üye ile birlikte imzalar. yönetmelik, tebliğ ve muhasebe yönetmeliklerine uygun olarak düzenler. Gelir-gider, bütçe kesin hesap ve bilanço defterlerinin tutulmasını sağlar. süresi içinde Yönetim Kurulu’na verilmesini sağlar. kağıtlarını demirbaş defterine işletir. Bunlarla ilgili evrakın korunmasını sağlar. Her yıl yapılacak İdari ve Mali Genel Kurul’a sunulacak raporlarda ilave demirbaşlar hakkında bilgi verir. YÖNETİM KURULU SÖZCÜSÜNÜN GÖREV VE YETKİLERİ
PROFESYONEL VE AMATÖR SPOR DALLARINDAN AYRI AYRI SORUMLU OLAN ÜYELERİN GÖREV VE YETKİLERİ
Yönetim Kurulu adına yönetmek, sicillerini tutmak, yönetimle bu dallar arasında bağlantı kurmak. gözden geçirmek, izlemek ve her türlü ihtiyaçlarını Yönetim Kurulu’na bir raporla sunmak. kadroların ilgili ve yetkili idari ve teknik personelinden yararlanmak. bir yazılı rapor vermek, bu dalların çalışmalarından Yönetim Kurulu’na karşı sorumlu olmak DENETLEME KURULU’NUN KURULUŞU GÖREV VE YETKİLERİ MADDE 29 -
Denetleme Kurulu idari ve mali işlerde uzmanlaşmış kişilerden Divan Kurulu tarafından doğrudan belirlenen 15 kişilik listede adları yazılı olan EN AZ 3 YILLIK Genel Kurul üyeleri arasından kulüp Genel Kurulu’nca gizli oyla ve 3 YIL süreyle seçilen 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Bu kurulun üyeleri ilk toplantılarında görev bölümü yapar. İçlerinden birini Başkan, birini de Yazman seçer ve bunu karar defterine ilk madde olarak geçirir. Denetleme Kurulu’ndan çekilme veya başka nedenlerle boşalma oldukça yedeklerden en çok oy alan asil üyeliğe getirilir.
muhasebe evrak ve kayıtlarını inceler. Gelir ve giderlerin bütçeye uygunluğunu ve borçlanma yetkisini araştırır ve irdeler. İdari yönden mevzuata uygunluğunu denetler. görevleri yerine getirirken gözlem, doğrulama, aritmetik ve aktarma kontrolü yapar. Ayrıca görev konularıyla ilgili belge envanter incelemesiyle bilgi toplar. Yönetim Kurulu’nu sözlü ve yazılı olarak uyarır. Yönetim Kurulu’ndan yazı ile ister ve bu durumdan Divan Kurulu’nu haberli kılar.
getirilmesinden sonra üye tam sayısının yarısından aşağı düşerse Genel Kurul’u en geç bir ay içerisinde toplantıya çağırır. ve mali durumu hakkında, Yönetim Kuruluna ve toplandığında Divan Kuruluna rapor sunar. Ayrıca idari yönden gerekli konularda yazılı olarak bilgilendirir. kurumlar ile yazışma yapar. Denetleme Kurulu, görevine seçildiği yılın ilk gününden başlar. DİSİPLİN KURULU’NUN KURULUŞU , GÖREV VE YETKİLERİ MADDE 30 -
arasından hukuki ve idari konularda uzmanlaşmış kişilerden gösterilecek 15 kişilik aday listesinde adları yazılı olan kişilerden Genel Kurulca 3 YIL süre ile seçilen 5 asil 5 yedek üyeden oluşur. Disiplin Kurulu ilk toplantısında görev bölümü yaparak bir Başkan ve bir Yazman üye seçer. Seçim sonuçları noterden onaylı karar defterine ilk madde olarak yazılır ve Yönetim ve Divan Kurulu’na bildirilir.
davranışlarına ilişkin olarak bu tüzükte belirlenen usuller çerçevesinde yapılan başvuruları değerlendirir ve karara bağlar. Kararlar, katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Başkan’ın oyu iki oy sayılır.
kendisine yazı ile bildirilmesidir. bildirilmesidir. alınmasıdır. çıkarma kararları Genel Kurul’un ilk toplantısında onaya sunulur.
belirtilmiştir:
kulüp adına demeç vermek, yayın yapmak üyelerin onur ve saygınlığına zarar verici, küçük düşürücü ve benzeri davranışlarda bulunmak. selametle sonuçlanmasını engellemek, seçim listelerini tahrif etmek, kesmek, okunmaz hale getirmek, üyelerin serbestçe oy kullanmalarını engellemek, eleştiri sınırları dışında kulübü küçük düşürücü, aşağılayıcı veya iftira niteliği taşıyan beyanlarla BJK toplumuna zarar verecek faaliyetlerde bulunmak.
uygulanmasını gerektirir göre bir alt ceza uygulanabilir. dışındadır. birinin tespiti halinde; kulüp organları veya ilgili olay hakkında ilgili üyeler, Yönetim Kurulu aracılığı ile Yönetim Kurulu ise doğrudan Disiplin Kurulu’na başvururlar. Yönetim Kurulu kendisine gelen başvuruları görüşü ile birlikte en geç onbeş gün içinde Disiplin Kurulu’na gönderir. Bu süre içinde gönderilmeyen başvurular, başvuru sahibinin doğrudan talebi üzerine Disiplin Kurulu’nca incelemeye alınabilir. Disiplin Kurulu, kendisine verilen süre içinde savunmasını yapmayan üye hakkında soruşturma dosyasındaki kanıtlara göre karar verir. Disiplin Kurulu tarafından verilen karar; ilgili üyeye bildirilmek ve siciline işlenmek üzere Yönetim Kurulu’na gönderilir. belirtilen eylemlerden;
YIL, OLUŞ TARİHİNDEN İTİBAREN İSE 2 YIL İÇİNDE HERHANGİ BİR DİSİPLİN KOVUŞTURMASINA KONU EDİLMEDİĞİ TAKDİRDE DİSİPLİN CEZALARI BAKIMINDAN ZAMANAŞIMINA UĞRARLAR. SEÇME VE SİCİL KURULU’NUN KURULUŞU, GÖREV VE YETKİLERİ MADDE 31-
arasından en az lise dengi okul mezunu olanlardan gösterilecek 15 kişilik aday listesinde adları yazılı olan ve kulüp Genel Kurulu’nca 3 YILLIK SÜRE İÇİN gizli oyla seçilen 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. SEÇME VE SİCİL KURULU ÜYELERİ KENDİ ARALARINDA GÖREV BÖLÜMÜ YAPARAK BİR BAŞKAN VE BİR YAZMAN SEÇER. geldiğinde kurul önce aday hakkında bir şikayet olup olmadığını, adayın önceden kulüp üyeliğinden kendi isteğiyle çıkmış veya çıkarılmış olup olmadığını, kanuna ve tüzüğe göre üyeliğe alınmasında bir sakınca bulunup bulunmadığını inceler. Gerekirse adayla doğrudan sözlü görüşme yapabilir. alınan kararlar gerekçeli olup Yönetim Kurulu’nca alınacak karara esas teşkil etmek üzere başvuran kişinin üyeliğe kabulünün uygun olduğu veya talebin reddi gerektiği şeklindeki görüşünü bir yazı ile Yönetim Kurulu’na bildirir. işler. GENEL KURULLARIN YAPILDIĞI AYI TAKİP EDEN AYDA ÜYELERE BİLDİRİLMEK ÜZERE Yönetim Kurulu’na iletir. katılma hakkı olan üyelere verilmek üzere giriş kartları ile ad ve soyadları, kulüp sicil numarası yazılı ve hizalarında imza etmelerine elverişli sütun bulunan listeleri hazırlar ve listeleri Genel Kurul birinci toplantı tarihinden 15 gün önce Yönetim kurulu Başkanlığı ile Divan Kurulu Başkanlığı’na teslim eder. AYRICA KULÜP ÜYELİĞİNDE 25 VE 50 YILINI DOLDURMUŞ OLAN ÜYELERİN LİSTELERİNİ OCAK AYINDA DİVAN KURULU İLE YÖNETİM KURULU BAŞKANLIKLARI’NA VERİR. yapar. TARİH VE MÜZE KURULU’NUN KURULUŞU, GÖREV VE YETKİLERİ MADDE 32 -
YILLIK Genel Kurul üyeleri arasından BJK tarihini iyi bilen 8 kişilik aday listesinde adları yazılı 3 asil ve 3 yedek olmak üzere Genel Kurulca gizli oyla seçilir. Kurulun görev süresi 3 YILDIR. Tarih ve Müze Kurulu üyeleri kendi aralarında görev bölümü yaparak bir Başkan ve bir Yazman seçer. hale getirerek gelecek nesillere tanıtımını sağlar. halka açık hale getirir. Müzenin hazırlanacak bir yönetmelik ile takibini ve işleyişini kontrol eder. sonunda elde edilen derecelerin ödülleri olarak verilmiş olan armağanların ve kazanılmış kupaların müzedeki yerlerine özenle konulmasını, numaralanmasını, müze kayıt defterine numara sırası ile ve hangi tarihte yapılan hangi müsabakadaki derece için verilmiş olduğu belirtilmek sureti ile kaydolunmasını, bu armağanların ve kupaların resimlerinin çektirilerek albümlere konulmasını, armağanların ve kupaların yılda bir kayıtlarla karşılaştırılmak sureti ile elden geçirilerek iyi korunmasını sağlar. Yıllık raporunu Divan Başkanlık Kurulu’na verir. yıllık raporlarını Divan Başkanlık Kurulu’na bildirir. SOSYAL TESİS EDİNME - YAPMA, YAPTIRMA VE ONARMA KOMİTESİNİN KURULUŞU GÖREV VE YETKİLERİ MADDE 33 - Kulüp bünyesinde organlardan ayrı olarak Sosyal Tesis Edinme, Yapma ve Onarma Komitesi adıyla bir kurul oluşturulur. Bu komite Yönetim Kurulu Başkanı, Divan ve Yönetim Kurulları’nca kendi üyeleri arasında seçilecek ikişer üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Komite, Seçimli Genel Kurul’ dan sonra en geç bir ay içinde seçilmek zorundadır. Bu komiteye Yönetim Kurulu Başkanı başkanlık yapar. Komitenin görevi ve yetkisi sosyal tesis edinme, yapma, yaptırma ve onarmada kulüp yönetimine destek ve yardımcı olmaktır. Bu amaçla komitenin emrine kulüp resmi müsabakalarından elde edilecek net gelirin %0.5 (binde beşi) ile spor toto gelirinin %50’sinden oluşacak bir fon tahsis edilmiştir. Her iki kaynaktan sağlanacak gelirler en geç bir hafta içinde mevduatı en yüksek bir kamu bankasında komite adına açılacak bir hesaba yatırılır. Bu fon her ne nedenle olursa olsun amacı dışında kullanılamaz. Bu fondan Başkan’ın ve Divan Kurulu’ndan bir üyenin içinde bulunacağı çoğunluk karar vermedikçe bir harcama yapılamaz. Komite, çalışmaları ve harcamaları ile ilgili olarak Denetleme Kurulu’na üç ayda bir yazılı rapor sunar. görev bölümü, çalışma koşulları ve yöntemi düzenlenecek bir yönetmelikle açık ve ayrıntılı olarak belirtilir. |
Tüzük ana sayfa için tıklayınız
